健康経営宣言

錦海運建設株式会社は、社員一人ひとりの心身の健康が、会社の成長と発展の礎であると考えます。業務の特性上、社員は厳しい環境下で働くことも多く、心身の健康維持に加え、安全確保が重要な課題となっています。
私たちは、社員が安心して健康に、そして安全に働ける職場環境づくりに積極的に取り組み、社員の健康増進と安全確保を経営の最重要課題の一つとして位置付けます。社員とその家族の幸せを実現し、地域社会に貢献できる企業を目指し、ここに健康経営を宣言します。

• 1, 定期健康診断の100%受診を徹底し、従業員の健康状態の把握と早期対応に努めます。
• 2, メンタルヘルスケアの充実を図り、ストレスチェックの実施や相談窓口の設置を行います。
• 3, 残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスの向上を目指します。

錦海運建設株式会社は、この健康経営宣言に基づき、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安全に、いきいきと働ける会社を目指します。

横浜健康経営認証について

当社は、横浜市が推進する「横浜健康経営認証」を取得し、従業員の健康保持・増進を経営的な視点から戦略的に実践する「健康経営」に取り組んでいます。この認証制度は、従業員の健康づくりを企業の成長戦略と位置づけ、健康経営に積極的に取り組む市内事業所を認証するものです。当社は、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康経営の推進を通じて、持続可能な企業活動と地域社会への貢献を目指してまいります。

認証に関する情報（認証書・記載情報）

承認者	横浜市長 山中竹春
発行日	2025年4月1日（初回認証日: 2025年4月1日）
有効期限	2028年3月31日

よこはまグッドバランス企業認定について

当社は、横浜市が推進する「よこはまグッドバランス企業認定」を取得し、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。この認定制度は、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスを推進するため、積極的に職場環境の改善を進める市内企業等を認定するものです。当社は、この認定を通じて、従業員の意欲向上や生産性の向上を図り、持続可能な企業活動と地域社会への貢献を目指してまいります。

認証に関する情報（認証者・記載情報）

承認者	横浜市長 山中竹春
発行日	2025年4月1日（初回認証日: 2025年4月1日）
有効期限	2028年3月31日